Fomento del empleo en empresas 2019

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Finalidad: fomentar el empleo en PYMES que desarrollen su actividad en municipios de Salamanca con población inferior a 20.000 habitantes, a través de la financiación del 50% de los costes salariales a cargo de la empresa, para aquellos contratos que se formalicen entre la publicación de la Convocatoria y el 29 de febrero de 2020, hasta un máximo de 12.000,00 euros por contratación a jornada completa. (de 1 a 3 contratos)

Dotación presupuestaria: 1.000.000,00 euros

Requisitos empresas:
♦ Empresas ya creadas en la fecha de publicación de la Convocatoria de la subvención.
♦ Domicilio actividad y fiscal en municipios de Salamanca con población inferior a 20.000 habitantes
♦ Incremento de plantilla en los últimos 12 meses
Requisitos contratos:
♦ Hasta 3 contrataciones de carácter indefinido
♦ Deben mantenerse 24 meses
♦ Jornada mínima del 50%
♦ El/los trabajador/es debe/n estar empadronado/s en alguno de los municipios de Salamanca con población inferior a 20.000 habitantes
♦ El/los trabajador/es debe/n estar en situación de alta como demandante/s de empleo
Justificaciones de la subvención:
1ª. Justificación Voluntaria: Mayo 2020
1ª. Justificación Obligatoria: Marzo 2021
2ª. Justificación Obligatoria: Marzo 2022 

1ª JUSTIFICACIÓN OBLIGATORIA.

  - Plazo de presentación: del 1 al 31 de marzo, día incluido.

⇒EMPRESAS QUE HAN PRESENTADO JUSTIFICACIÓN VOLUNTARIA
  - Gastos subvencionables: Entre el 1 de mayo de 2020 y el 28 de febrero de 2021
  - Documentación a presentar a través de la Sede Electrónica:
     ♦ Anexo III.B. Declaración responsable con relación de gastos
    
     ♦ Certificado de Vida Laboral de la Empresa a fecha de 28 de febrero de 2021
expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social.

     ♦ Nóminas y justificantes de pago
 
⇒EMPRESAS QUE NO HAN PRESENTADO JUSTIFICACIÓN VOLUNTARIA:
  - Gastos subvencionables: Desde la fecha de realización del contrato
hasta 28 de febrero de 2021
  - Documentación a presentar a través de la Sede Electrónica:
   ♦ Anexo III.B. Declaración responsable con relación de gastos

♦ Contrato/s objeto de subvención,registrado/s en el Servicio
Público de Empleo.

     ♦ Informe de la “plantilla media de trabajadores en situación de
alta” durante el período comprendido entre el día anterior al
alta del/los nuevo/s trabajador/es y los 12 meses anteriores,
expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social.

  ♦ Certificado de Vida Laboral de la Empresa a fecha de 28 de
febrero de 2021 expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social.

  ♦ Solicitud de alta/modificación de datos del solicitante
(Certificado bancario)

     ♦ Nóminas y justificantes de pago

♦ Anexo IV: Autorización del trabajador consulta datos personales