SUBVENCIONES A AYUNTAMIENTOS. II PLAN DE EMPLEO JUVENIL UNIVERSITARIO (2021)
Objeto:
Incentivar la contratación de los jóvenes que han finalizado su formación en la Universidad de Salamanca para, por un lado, retener el talento de los nuestros jóvenes egresados y fijar así población en el ámbito rural de nuestra provincia, y de otro, ofrecer a las entidades locales de nuestra provincia un apoyo en la gestión de sus servicios.
Los egresados seleccionados deberán participar en los cursos de formación que la Universidad de Salamanca programe al efecto.
Beneficiarios:
Municipios de la provincia de Salamanca con población inferior a 20.000 habitantes.
Requisitos de las contrataciones:
¤ Contratar a un joven menor de 30 años, egresado de la USAL, inscrito como demandante de empleo
¤ La modalidad de contratación será el contrato en prácticas regulado en el
art. 11 del Estatuto de los trabajadores.
¤ Las contrataciónes deberán realizarse con una jornada igual o superior al 60%
¤ La duración del contrato no podrá ser inferior a 6 meses ni exceder de 2 años.
¤ El contrato deberá formalizarse por escrito y permitir la obtención de la
práctica profesional adecuada a los estudios cursados.
¤ La retribución no podrá ser inferior al 60 o 75% del salario fijado en convenio para un trabajador del ayuntamiento con el mismo o equivalente puesto de trabajo y no podra en ningún caso ser inferior al SMI.
¤ Se deberá asignar a un responsable encargado de realizar el seguimiento del
egresado contratado.
Gastos subvencionables y cuantía de la subvención:
¤ Serán subvencionables los costes salariales y de Seguridad Social a cargo del municipio.
¤ No serán subvencionables horas extras, gastos de desplazamiento, dietas, suplidos.
¤ Importe máximo de la subvención: 15.000,00 euros, siendo elegible el 75% de los gastos subvencionables (máx. 625,00 euros/mes).
Solicitudes:
¤ Plazo de presentación: Desde el 17 de noviembre al 9 de diciembre de 2021
¤ Lugar de presentación: Sede electrónica de Diputación Salamanca
Empleo y Desarrollo Rural
