(Financiada y certificada por la Escuela de Administración Pública de Castilla y León)
Cod. 20250008
HORAS: 40
EDICIONES: 1
PARTICIPANTES: 25
DIRIGIDO A: Empleados Públicos de la Diputación de Salamanca y de las Entidades Locales de la Provincia pertenecientes a los grupos A1, A2, C1, C2, AP, I, II, III, IV y V.
OBJETIVOS:
Dar a conocer a los alumnos todos los elementos que forman parte de un conflicto, así como las herramientas y opciones que tenemos a nuestra disposición para, desde la mediación y la negociación, solventar cualquier situación problemática.
Generar una cultura de la prevención de conflictos, ahorrando y reduciendo de esta forma recursos por parte de la organización.
FECHAS PREVISTAS: 14 de septiembre a 18 de octubre
LUGAR DE REALIZACIÓN: Plataforma on line de la Diputación de Salamanca
CONTENIDOS:
1.- La mediación
2.- Modelos de mediación
3.- El proceso de mediación: etapas y técnicas
4.- La gestión y resolución de conflictos
5.- Ejemplos de gestión de conflictos laborales