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La Administración Electrónica en la Diputación de Salamanca (Edición 2) La Administración Electrónica en la Diputación de Salamanca (Edición 2) ÁREA FORMATIVA: ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA (Financiada y certificada por la Diputación de Salamanca) Cod. 20240025 HORAS: 40 por edición EDICIONES: 2 PARTICIPANTES: 16 por edición DIRIGIDO A: Empleados de la Diputación de Salamanca preferentemente con usuario de Red OBJETIVOS: Implantación práctica de la Administración electrónica en la Diputación de Salamanca FECHAS PREVISTAS: Edición 2: 7, 8, 14, 15, 21, 22, 28 y 29
Ley 7/1985 Reguladora de las Bases del Régimen Local (On Line) Ley 7/1985 Reguladora de las Bases del Régimen Local (On Line) ÁREA FORMATIVA: JURÍDICO PROCEDIMENTAL (Financiada y certificada por la Escuela de Administración Pública de Castilla y León) Cod. 20240007 HORAS: 25 EDICIONES: 1 PARTICIPANTES: 25 DIRIGIDO A: Empleados Públicos de la Diputación de Salamanca y de las Entidades Locales de la Provincia. OBJETIVOS: Conocer el régimen de funcionamiento y organización de las entidades locales a través del estudio de la Ley 7/1985 de Reguladora de Bases
Ley de Contratos del Sector Público Ley de Contratos del Sector Público ÁREA FORMATIVA: JURÍDICO-PROCEDIMENTAL (Financiada y certificada por la Escuela de Administración Pública de Castilla y León) Cod. 20240014 HORAS: 22 EDICIONES: 1 PARTICIPANTES: 20 DIRIGIDO A: Empleados de la Diputación de Salamanca y de las Entidades Locales de la Provincia pertenecientes a grupos C1 y C2, y grupos A1 y A2 que no sean licenciados en derecho OBJETIVOS: Dar unas nociones básicas sobre la tramitación de contratos y sus diferentes modalidades
Procedimiento Administrativo Común Procedimiento Administrativo Común ÁREA FORMATIVA: JURÍDICO-PROCEDIMENTAL (Financiada y certificada por la Escuela de Administración Pública de Castilla y León) Cod. 20240013 HORAS: 20 EDICIONES: 1 PARTICIPANTES: 20 DIRIGIDO A: Empleados de la Diputación de Salamanca y de las Entidades Locales de la Provincia pertenecientes a grupos C1 y C2, y grupos A1 y A2 que no sean licenciados en derecho OBJETIVOS: Dar unas nociones básicas de tramitación administrativa actualizada con las nuevas normas
La Gestión del Cambio y las Transformaciones en el Sector Público (On Line) La Gestión del Cambio y las Transformaciones en el Sector Público (On Line) (Financiada y certificada por la Escuela de Administración Pública de Castilla y León) Cod. 20250005 HORAS: 40 EDICIONES: 1 PARTICIPANTES: 25 DIRIGIDO A: Empleados Públicos de la Diputación de Salamanca y de las Entidades Locales de la Provincia pertenecientes a los Grupos A1, A2, I y II. OBJETIVOS: Propiciar un espacio de encuentro de los gestores públicos locales donde se profundice en el conocimiento y debate
La Administración Electrónica en la Diputación de Salamanca La Administración Electrónica en la Diputación de Salamanca (Financiada y certificada por la Escuela de Administración Pública de Castilla y León) Cod. 20250014 HORAS: 40 EDICIONES: 1 PARTICIPANTES: 16 DIRIGIDO A: Empleados públicos de la Diputación de Salamanca que cuenten con usuario de Red, con proferencia para los trabajadores adscritos al Archivo Provincial que no lo hayan realizado en 2024. OBJETIVOS: Implantación práctica de la Administración electrónica en la Diputación de Salamanca
AbsysNet 2.4 Básico - Circulación y Préstamo AbsysNet 2.4 Básico - Circulación y Préstamo (Financiada y certificada por la Escuela de Administración Pública de Castilla y León) Cod. 20260035 HORAS: 20 EDICIONES: 1 PARTICIPANTES: 16 DIRIGIDO A: Empleados Públicos de la Diputación de Salamanca y de las Entidades Locales de la Provincia pertenecientes a los grupos A1, A2, C1, C2, I, II, III, y IV, que desarrollen su trabajo en centros bibliotecarios. OBJETIVOS: Adquirir los conocimientos básicos en el manejo del aplicativo Absysnet 2.4
Básico de PRL (On Line) Básico de PRL (On Line) (Financiada y certificada por la Escuela de Administración Pública de Castilla y León) Cod. 20260014-20260015 HORAS: 50 EDICIONES: 2 PARTICIPANTES: 25 DIRIGIDO A: Empleados Públicos de la Diputación de Salamanca pertenecientes a los grupos A1, A2, C1, C2, AP, I, II, III, IV y V, designados desde el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales. OBJETIVOS: capacitar a las personas vinculadas por parte de la empresa la prevención antes de la implantación del Plan
Mediación y Resolución de Conflictos (On Line) Mediación y Resolución de Conflictos (On Line) (Financiada y certificada por la Escuela de Administración Pública de Castilla y León) Cod. 20250008 HORAS: 40 EDICIONES: 1 PARTICIPANTES: 25 DIRIGIDO A: Empleados Públicos de la Diputación de Salamanca y de las Entidades Locales de la Provincia pertenecientes a los grupos A1, A2, C1, C2, AP, I, II, III, IV y V. OBJETIVOS: Dar a conocer a los alumnos todos los elementos que forman parte de un conflicto, así como las herramientas y opciones
Factura Electrónica (On Line) Factura Electrónica (On Line) EDICIONES: 1 PARTICIPANTES: 25 DIRIGIDO A: Empleados Públicos de la Diputación Provincial de Salamanca y de las Entidades Locales de la provincia de Salamanca. OBJETIVOS: Objetivo general: Finalizado el curso el alumno será capaz de: Entender el proceso de presentación de la Factura Electrónica. Conocer la legislación sobre la Factura Electrónica. Configurar el programa gratuito Facturae para generar facturas electrónicas. Configurar un equipo con los certificados
Contratos del sector Público, diferentes cuestiones de interés para pequeños municipios Curso de 20 horas. Fechas previstas del 27 al 29 de septiembre de 2017. Contratos del sector Público, diferentes cuestiones de interés para pequeños municipios HORAS: 20 EDICIONES: 1 PARTICIPANTES: 35 DIRIGIDO A: Secretarios-Interventores y otros empleados públicos de la Administración de las EE.LL. relacionados con estas materias. OBJETIVOS: Resolver todas aquellas dudas que puedan surgir de la legislación aplicable a estas cuestiones. FECHAS PREVISTAS: del 27 al 29 de septiembre de 2017
La Administración Electrónica y su aplicación práctica en el ámbito de las Entidades Locales La Administración Electrónica y su aplicación práctica en el ámbito de las Entidades Locales HORAS: 20 EDICIONES: 1 PARTICIPANTES: 16 DIRIGIDO A: Empleados Públicos de la Diputación Provincial de Salamanca y de las Entidades Locales de la provincia de Salamanca. OBJETIVOS: Conocer qué y cómo es la Administración electrónica. Comprender y conocer el funcionamiento de los Certificados electrónicos y sus usos. Comprender el funcionamiento de la Firma electrónica y ver sus usos. Comprender
Procedimiento Administrativo Común Procedimiento Administrativo Común ÁREA FORMATIVA: JURÍDICO-PROCEDIMENTAL (Financiada y certificada por la Diputación de Salamanca) Cod. 20220026 HORAS: 20 EDICIONES: 2 PARTICIPANTES: 20 (Siempre que las condiciones sanitarias lo permitan. En caso contrario se establece el aforo que se determine por las autoridades sanitarias) DIRIGIDO A: Empleados de la diputación de grupos C1 y C2, y grupos A1 y A2 que no sean licenciados en derecho OBJETIVOS: Dar unas nociones básicas de tramitación
Expediente Electrónico: La Gestión Electrónica en la Administración según la Ley 39/2015 (On Line) Expediente Electrónico: La Gestión Electrónica en la Administración según la Ley 39/2015 (On Line) ÁREA FORMATIVA: ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA (Financiada y certificada por la Escuela de Administración Pública de Castilla y León) Cod. 20220003 HORAS: 20 EDICIONES: 1 PARTICIPANTES: 25 DIRIGIDO A: Empleados Públicos de la Diputación de Salamanca y de las Entidades Locales de la Provincia. OBJETIVOS: Conocer en profundidad todos los conceptos necesarios sobre el expediente y el documento
La igualdad de género y su aplicación práctica en la Diputación de Salamanca La igualdad de género y su aplicación práctica en la Diputación de Salamanca (Financiada y certificada por la Diputación de Salamanca) HORAS: 25 EDICIONES: 1 PARTICIPANTES POR EDICIÓN: 25 DIRIGIDO A: Empleados de la Diputación Provincial de Salamanca. OBJETIVOS: Conocer los principios básicos de la Ley de Igualdad efectiva entre mujeres y hombres y su aplicación en la Diputación a través de su Plan de Igualdad que permita eliminar las diferencias actuales entre hombres y mujeres en el entorno