Prevención y Actuación Frente al Acoso Sexual, por Razón de Sexo y de Orientación e Identidad Sexual (On Line)

(Financiada y certificada por la Escuela de Administración Pública de Castilla y León)

Cod. 202600013

HORAS: 20

EDICIONES: 1

PARTICIPANTES: 25

DIRIGIDO A: Empleados Públicos de la Diputación de Salamanca y de las Entidades Locales de la Provincia pertenecientes a los grupos A1, A2, C1, C2, AP, I, II, III, IV y V.

OBJETIVOS:

Comprender y diferenciar los conceptos de acoso laboral, acoso sexual, acoso por razón de sexo y discriminación contra las personas LGTBI en el ámbito laboral.

Distinguir las conductas que constituyen acoso sexual, acoso por razón de sexo y discriminación contras las personas LGTBI.

Conocer las normativas y regulaciones relevantes sobre acoso y discriminación en el ámbito laboral y la responsabilidad de la empresa en esa materia.

Dominar el procedimiento de instrucción de denuncias que regula el protocolo de prevención y actuación.

Conocer las medidas preventivas y de solución de los casos de acoso y discriminación que se pueden plantear en estos ámbitos.

Desarrollar y aplicar herramientas para abordar el acoso sexual y por razón de sexo en el trabajo.

FECHAS PREVISTAS: 25 de mayo a 17 de junio de 2026

LUGAR DE REALIZACIÓN: Plataforma on line de la Diputación de Salamanca

CONTENIDOS:

1.- Concepto y regulación normativa sobre el acoso sexual, el acoso por razón de sexo y el acoso laboral.

2.- Concepto y regulación de la normativa sobre la discriminación de las personas LGTBI+ en el ámbito laboral.

3.- Prevención del acoso sexual, del acoso por razón de sexo y de la discriminación contra las personas LGTBI en el ámbito laboral.

4.- La tutela administrativa y judicial ante las situaciones de acoso sexual, por razón de sexo y por razón de género en el trabajo.

5.- Procedimiento de resolución de situaciones de acoso o discriminación.