08.01.26.-El presidente de la Diputación de Salamanca, Javier Iglesias, y los rectores de la Universidad de Salamanca, Juan Manuel Corchado, y de la Universidad Pontificia de Salamanca, Santiago García-Jalón, han presentado una nueva edición del Plan de Empleo Juvenil Universitario (PEJU 2026), una iniciativa conjunta destinada a facilitar la primera experiencia profesional de jóvenes egresados de la Universidad de Salamanca (USAL) y de la Universidad Pontificia de Salamanca (UPSA) en municipios de la provincia con menos de 20.000 habitantes.
Durante el acto, Javier Iglesias ha subrayado que este programa “es una apuesta clara por el empleo juvenil, por el talento y por el futuro de nuestros pueblos”, destacando que el objetivo principal es “ofrecer oportunidades reales a jóvenes altamente cualificados y, al mismo tiempo, reforzar los servicios que prestan los ayuntamientos de la provincia”.
El presidente de la Diputación ha explicado que el PEJU 2026 cuenta con una dotación inicial de 650.000 euros, ampliable en función de disponibilidad presupuestaria, y permitirá a los municipios beneficiarios contratar a jóvenes universitarios mediante contratos formativos para la obtención de la práctica profesional, a jornada completa y por un periodo de seis meses.
“Queremos que nuestros jóvenes puedan empezar su carrera profesional sin tener que marcharse fuera, que encuentren en nuestros pueblos una oportunidad laboral y vital, y que ese talento contribuya también a fijar población en el medio rural”, ha señalado Iglesias, quien ha añadido que “invertir en empleo juvenil es invertir en cohesión territorial y en desarrollo para la provincia”.
Durante su intervención, el presidente de la Diputación ha destacado la colaboración del Colegio de Secretarios de Salamanca, quienes realizan una formación adecuada a los egresados que realizarán esta tarea en los ayuntamientos, para facilitar su adaptación en el nuevo puesto.
Por su parte, el rector de la Universidad de Salamanca, Juan Manuel Corchado, ha puesto en valor la colaboración institucional entre la Diputación y la USAL, señalando que “este Plan de Empleo Juvenil Universitario es un ejemplo de cómo la cooperación entre administraciones y universidad se traduce en oportunidades reales para nuestros egresados. Es una iniciativa que mejora año a año, en la que durante estos cinco años ha permitido que cerca de 300 de nuestros egresados hayan iniciado su actividad laboral”.
Asimismo, el rector de la Universidad Pontificia ha destacado que la institución académica se sumó el pasado año a esta iniciativa “y estamos más que satisfechos de participar porque se necesitan más puentes para unir el mundo académico y el mundo laboral, y este Plan es un buen ejemplo de ese enlace que necesitamos las universidades”, subrayó Santiago García-Jalón.
El Plan de Empleo Juvenil Universitario está dirigido a municipios de la provincia con una población igual o inferior a 20.000 habitantes, que podrán optar a subvenciones para cofinanciar hasta el 75 % de los costes salariales y de Seguridad Social, con un máximo de 15.000 euros por contratación.
El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia, y la tramitación se realizará de forma telemática a través de la Sede Electrónica de la Diputación de Salamanca.