Prevención y Actuación Frente al Acoso Laboral, Sexual, por Razón de Sexo y Contra las Personas LGTBI (On Line)
(Financiada y certificada por la Diputación de Salamanca)
Cod. 20250010
HORAS: 20
EDICIONES: 1
PARTICIPANTES: 20
DIRIGIDO A: Obligatorio para los trabajadores integrantes de la Comisión Instructora y de Seguimiento y para los trabajadores propuestos desde el Área de Organización y RR.HH.
OBJETIVOS:
- Comprender y diferenciar los conceptos de acoso laboral, acoso sexual, acoso por razón de sexo y discriminación contra las personas LGTBI en el ámbito laboral.
- Distinguir las conductas constituyen acoso sexual, acoso por razón de sexo y discriminación contra las personas LGTBI.
- Conocer las normativas y regulaciones relevantes sobre acoso y discriminación en el ámbito laboral y la responsabilidad de la empresa en esa materia.
- Dominar el procedimiento de instrucción de denuncias que regula el protocolo de prevención y actuación.
- Conocer las medidas preventivas y de solución de los casos de acoso y discriminación que se pueden plantear en estos ámbitos.
- Desarrollar y aplicar herramientas para abordar el acoso sexual y por razón de sexo en el trabajo.
FECHAS PREVISTAS: del 27 de enero al 24 de febrero
LUGAR DE REALIZACIÓN: Plataforma on line de la Diputación de Salamanca
CONTENIDOS:
1.- Concepto y regulación normativa sobre acoso sexual, el acoso por razón de sexo y el acoso laboral.
2.- Concepto y regulación normativa sobre la discriminación de las personas LGTBI+ en el ámbito laboral
3.- Prevención del acoso sexual, del acoso por razón de sexo y de la discriminación contras las personas LGTBI en el ámbito laboral
4.- La tutela administrativa y judicial ante las situaciones de acoso sexual, por razón de sexo y por razón de género en el trabajo.
5.- Procedimiento de resolución de situaciones de acoso o discriminación
