Resultados de "festivos locales"

  • Habilidades Sociales y de Comunicación en la Era Digital (On Line) Habilidades Sociales y de Comunicación en la Era Digital (On Line) (Financiada y certificada por la Escuela de Administración Pública de Castilla y León) Cod. 20250007 HORAS: 30 EDICIONES: 1 PARTICIPANTES: 25 DIRIGIDO A: Empleados Públicos de la Diputación de Salamanca y de las Entidades Locales de la Provincia pertenecientes a los Grupos C1, C2, AP, III, IV y V. OBJETIVOS: Conocer las principales habilidades sociales y de comunicación en la era digital y adaptar las habilidades anteriores
  • Herramientas para Mejorar la Calidad de Servicio Público Percibida por el Ciudadano (On Line) Herramientas para Mejorar la Calidad de Servicio Público Percibida por el Ciudadano (On Line) (Financiada y certificada por la Escuela de Administración Pública de Castilla y León) Cod. 20240002 HORAS: 20 EDICIONES: 1 PARTICIPANTES: 25 DIRIGIDO A: Empleados Públicos de la Diputación de Salamanca y de las Entidades Locales de la Provincia. OBJETIVOS: Capacitar al a los trabajadores para aplicar las herramientas, técnicas y habilidades necesarias para prestar un servicio público de calidad
  • La Integridad como Competencia Profesional (On Line) La Integridad como Competencia Profesional (On Line) (Financiada y certificada por la Escuela de Administración Pública de Castilla y León) Cod. 20250008 HORAS: 20 EDICIONES: 1 PARTICIPANTES: 25 DIRIGIDO A: Empleados Públicos de la Diputación de Salamanca y de las Entidades Locales de la Provincia pertenecientes a los grupos C1, C2, AP, III, IV y V. OBJETIVOS: Desarrollar las competencias personales necesarias para potenciar la integridad en el puesto de trabajo a través de los principios
  • Orientación a Resultados y Objetivos (On Line) Orientación a Resultados y Objetivos (On Line) (Financiada y certificada por la Escuela de Administración Pública de Castilla y León) Cod. 20250003 HORAS: 20 EDICIONES: 1 PARTICIPANTES: 25 DIRIGIDO A: Empleados Públicos de la Diputación de Salamanca y de las Entidades Locales de la Provincia pertenecientes a los Grupos A1, A2, C1, I, II y III. OBJETIVOS: Conocer los objetivos y metas para lograr su consecución en plazo, forma y calidad, incrementados la calidad de los productos y servicios
  • Ediciones generales salmantinos a través de las monografías locales. Aquí puede encontrar también aquellos libros
  • Saneamiento y depuración de aguas residuales. Plan depuración 2020 Ficha del procedimiento y acceso a la solicitud. Saneamiento y depuración de aguas residuales. Plan depuración 2020 La Diputación Provincial de Salamanca convoca subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, a entidades locales de la provincia de Salamanca con destino a la ejecución de actuaciones de saneamiento y depuración de aguas residuales. Plan Depuración 2020. Extracto de la convocatoria: BOP de Salamanca nº 214 de 9 de noviembre de 2020. (Corregido en el BOP de Salamanca de 11
  • Plan de Formación de Diputación 2017 Cursos de Diputación Plan de Formación de Diputación 2017 Desde la Diputación de Salamanca, a través de los planes de formación, se trabaja para dar respuesta a las necesidades formativas de los empleados públicos de dicha Entidad y de las Entidades Locales de la provincia. Estos planes nacen del estudio de detección de necesidades formativas que desde el Negociado de Formación se realiza cada año, donde se incluyen aquellas propuestas formativas recibidas desde las diferentes Áreas
  • La Administración Sin Papeles (On Line) La Administración Sin Papeles (On Line) HORAS: 20 EDICIONES: 1 PARTICIPANTES: 25 DIRIGIDO A: Empleados Públicos de la Excma. Diputación Provincial de Salamanca y de las Entidades Locales de la provincia de Salamanca. OBJETIVOS: Aportar una visión de los conceptos necesarios en materia de certificación y firma electrónica, tecnologías que se utilizan en los servicios electrónicos y aplicaciones informáticas base para lograr la eliminación del papel. Analizar las soluciones de gestión documental
  • La reforma de la Ley de Transparencia; Retos y posibilidades La reforma de la Ley de Transparencia; Retos y posibilidades HORAS: 25 EDICIONES: 1 PARTICIPANTES: 25 DIRIGIDO A: Empleados Públicos de la Diputación Provincial de Salamanca y de las Entidades Locales de la provincia de Salamanca. OBJETIVOS: Conocimiento de la vigente y futura normativa reguladora de la transparencia. Actualización en materia de transparencia y acceso a la información pública. FECHAS: del 26 al 30 de noviembre. HORARIOS PREVISTOS: de 9:00 a 14:00 horas. LUGAR DE IMPARTICIÓN
  • Procedimiento Administrativo Común Procedimiento Administrativo Común ÁREA FORMATIVA: JURÍDICO-PROCEDIMENTAL (Financiada y certificada por la Diputación de Salamanca) HORAS: 20 EDICIONES: 1 PARTICIPANTES: 20 DIRIGIDO A: Empleados de la Diputación de Salamanca y de las Entidades Locales de la Provincia pertenecientes a grupos C1 y C2, y grupos A1 y A2 que no sean licenciados en derecho OBJETIVOS: Dar unas nociones básicas de tramitación administrativa actualizada con las nuevas normas de administración electrónica FECHAS
  • El nuevo contrato de concesión de servicios en la Ley 9/2017 de contratos del sector público (On Line) El nuevo contrato de concesión de servicios en la Ley 9/2017 de contratos del sector público (On Line) (Financiada y certificada por la Escuela de Administración Pública de Castilla y León) HORAS: 20 EDICIONES: 1 PARTICIPANTES: 25 DIRIGIDO A: Empleados Públicos de la Diputación Provincial de Salamanca y de las Entidades Locales de la provincia de Salamanca. OBJETIVOS: Proporcionar una formación específica en materia de contratación pública. Al finalizar el curso el alumnado conocerá con detalle
  • Preparación y adjudicación de los contratos públicos (on line) Preparación y adjudicación de los contratos públicos (on line) (Financiada y certificada por la Escuela de Administración Pública de Castilla y León) Cod. 20200027 HORAS: 20 EDICIONES: 1 PARTICIPANTES: 25 DIRIGIDO A: Empleados Públicos de la Diputación de Salamanca y de las Entidades Locales de la provincia de Salamanca. OBJETIVOS: • Proporcionar una formación específica propia del personal especializado en materia de Contratación Pública. • Conocer con detalle esta fase del procedimiento
  • Convocatoria abril-2018 en Instituciones Sociales 630 15 Limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales 410 15 Clases
  • ANEXO 06_Certificado % capital vivo s/Ingr Ctes liquidados CAJA PROVINCIAL DE COOPERACIÓN LOCAL ANEXO VI – A,C CERTIFICADO DEL PORCENTAJE DE CAPITAL VIVO Y SU RELACIÓN CON LOS INGRESOS CORRIENTES LIQUIDADOS D./ Dña. Secretario/a del Ayuntamiento de CERTIFICA (márquese lo que proceda) Que el saldo del capital vivo (incluyendo la operación proyectada), no supera el 110% de los ingresos corrientes liquidados (en el ejercicio inmediatamente anterior al actual): Siendo el porcentaje
  • ANEXO 06_Certificado % capital vivo s/Ingr Ctes liquidados CAJA PROVINCIAL DE COOPERACIÓN LOCAL ANEXO VI – A,C CERTIFICADO DEL PORCENTAJE DE CAPITAL VIVO Y SU RELACIÓN CON LOS INGRESOS CORRIENTES LIQUIDADOS D./ Dña. Secretario/a del Ayuntamiento de CERTIFICA (márquese lo que proceda) Que el saldo del capital vivo (incluyendo la operación proyectada), no supera el 110% de los ingresos corrientes liquidados (en el ejercicio inmediatamente anterior al actual): Siendo el porcentaje
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